为进一步提高建设工程施工合同管理履约水平,提升项目风险防范意识,增强员工依法合规开展业务能力,近日,建发工程公司举办“建设工程施工合同高频争议焦点问题”专题培训。培训采取“线上+线下”的形式进行,公司各业务部室、项目部及合同管理工作相关人员共计50余人参加。
本次培训围绕“建设工程施工合同高频争议焦点问题”的主题,从公司的经营情况出发,对合同签订主体、合同签订流程、合同诉讼时效等方面存在的法律风险进行详细讲解。同时以合同效力、工程价款、工程款利息、违约金、工期、工程质量等几大高频争议焦点为切入口,将理论与实践相结合,通过大量生动鲜活的案例,对建设工程领域共性焦点、争议解决思路及风险管控手段等进行了深度剖析,培训内容丰富全面、注重实务应用,对促进各员工提升风险识别能力,进一步提高项目精细化管理水平具有重要指导意义。
那么,培训学习人群坚持党的领导于工做实践性,就备课后感与保险金融业务地方的困难明确提出的毛病并展开了热列座谈会。课程人进取心讲解,详实讲述了对他们的毛病的观点和解决方法解决方法;同时,她还就企业日常化保险金融业务展开历程中劳务协议签了和履行职责义务地方需用提前准备的的毛病,明确了而性部分的建立,他们建立涉及了劳务协议保险条款的初审、履行职责义务历程中的隐患操控或者如此为了确保劳务协议夫妻之间的功能等地方。采用每次专项督查培圳,更更好大幅提升了新品牌村干部品牌员工的借款补充协议处理级别和发律规则发律规定感觉,一同也将更更好防冶和面对新品牌在制造营运的过程中已经显示的借款补充协议商务接待危险 和发律规则危险 ,为新品牌的内控营运和高素质發展保驾保驾。因素:建发施工供稿:刘 露校对:谢伯康