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　　为深入贯彻国家数字经济发展战略，促进集团信息化、数字化发展，提高员工对数字经济的认识和理解，10月19日，长沙建发集团组织召开了数字经济与企业数字化转型培训。集团全体领导班子成员出席培训会议，集团党委委员、副总经理、董事会秘书黄伟军主持会议，集团总部、各公司全体成员参加会议。

　　本次培训会议由集团信息化管理部进行讲授，从宏观和微观的角度阐述了数字经济的定义、本质和给现代社会带来的变化，从时代变革、商业变革推演了数字经济时代的到来，新一代数字技术以及数字经济时代下企业数字化转型的路径和挑战。

　　黄伟军指出，作为建发员工，要敢于“跳出边界、见识世界”，即随着科学技术的快速发展、行业模式的瞬息万变，要想紧跟时代脚步，必须始终坚持学习，掌握新知识、新技术、新理念。同时，还要敢于谈感受、谈收获、谈思路。

　　集团党委副书记、董事、总经理唐五一对本次培训效果予以认可，并对全体成员寄予希望和鼓励：在数字经济大潮时代，集团员工，特别是青年员工，作为新生力量，要彰显担当作为，抢抓先机、勇挑大梁。数字化浪潮不可逆，企业应顺势而为，建发人要深刻意识到集团数字化转型的迫切需要。他强调，“筑梦云”平台是建发集团数字化转型的一次里程碑式战略部署，平台通过数据驱动建筑产业，围绕建筑全产业链赋能集团数字化转型升级。作为建发员工，必须始终坚持笃行不怠、踔厉奋发，要牢牢立足于工作实际，贯彻发展理念，发挥专业所长，提升数字素养，为集团高质量发展作出贡献。

　　调训人员管理表现表现，首次培训班主题元素深刻、信息充实、采取性强，有效的扩建了理论研究视线，使亲们参悟了新当代数据化变革期头上的思考力模式英文，极为有利的于将数据化思考力渗透业务部门业务，助推集团公司简介变革期升阶。　　伴随着数码经济性网络过去了，数码化改变己成为中小客户经营和就长远频频成长 的的必修课程，是国有客户中小客户，应更好地迎合产业革命、认清突破口、发现频频成长 。下步一个脚印，集困网站将以此次培训学校为突破口，提高认识骤一个脚印促进集困网站标准内数码化频频成长 ，频频怎强集困网站国际竞争力力、自主技术创新能力与印象力，高品质提高效率开展业务数码化改变做工作。